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机关动态2019-06-14T18:54:22+08:00

“红色引擎”滨州妇幼闪耀在灾区的“爱心红马甲”

台风“利奇马”发生后,在邹平市高新街道办事处抗洪救灾现场活跃着这样一支队伍,他们身穿“红马甲”,头顶烈日开展医疗救治、巡诊义诊,走村入户宣传健康知识……哪里有需要,哪里就有“红马甲”们活跃忙碌的身影。他们就是滨州市卫生健康委妇幼保健院党总支党员志愿医疗服务队。 8月18日,为做好我市灾后医疗救助工作,市妇幼保健院迅速自发组建了一支由党员、医护人员组成的医疗救助志愿服务队,携带医疗设备、救援药品奔赴一线,开展救助活动。 志愿医疗服务队不顾盛夏酷暑,山路崎岖,连续奔赴邹平市高新小学、房家桥村、三里村、向家村等重灾区进行义诊,并送去紧缺的药品和物资。滨州妇幼志愿者服务队发挥专业优势,积极排查灾区足月孕产妇情况,并对当地医疗人员进行应急培训,确保在交通中断、无法转运的紧急情况下,孕妇能够得到安全救治和助产。党员志愿者积极搬送药品、矿泉水,搀扶年老体弱的村民就诊,走街串巷向受灾村民宣传灾后疫情预防知识,为灾区村民疏导心理健康......哪里有需要哪里就有她们的身影,给灾区居民带去了热情的服务和温暖的关怀,用实际行动诠释共产党人的使命担当。 截止目前,滨州妇幼党员志愿医疗服务队接治救治受灾群众400余人次,捐助物资药品3800元。在防汛救灾一线,这些可爱可敬的“红马甲”志愿者俨然成为了一道靓丽的风景线。 (供稿:市卫生健康委机关党委张文娟)

2019-08-19|分类:市直交流|

市人力资源和社会保障局到为民社区开展“双报到”对接共建工作

为认真贯彻落实市委组织部《关于开展市直机关企事业单位党组织、在职党员到社区报到的通知》(滨组明电〔2019〕22号)精神,8月17日上午,市委组织部副部长,市人力资源社会保障局党组书记、局长李荣舜同志带领局党组成员、市社会保险服务中心党组成员、各党支部书记一行22人到彭李街道办事处为民社区开展“双报到”工作,就推进组织共建、活动共联、资源共享,提升基层党建水平进行了对接。 在滨城区委组织部和办事处领导、社区负责人的陪同下,参观了社区为民服务大厅、滨城区非物质文化遗产成果展、党建文化长廊,观看了社区“创新‘4L’服务模式,共建美好幸福家园”经验成果展示。 参观结束后,召开了座谈会。会上,为民社区耿东涛书记介绍了社区基本情况、党建活动开展情况和取得的成绩;彭李街道办事处党工委李云涛书记简要介绍了办事处基层党建开展情况、“网格化”管理模式和经济发展情况;滨城区委组织部李金昌副部长介绍了“双报到”有关需求和下一步工作打算,并就开展好与市人社局对接工作讲了意见。 市委组织部副部长,市人社局党组书记、局长李荣舜同志在听取了情况介绍后表示,对彭李街道办事处和为民社区近年来的发展变化感到振奋,对取得的成绩表示祝贺,市人社局将更新服务理念,做好共建对接,竭尽全力做好这项工作。随后,他介绍了市人社局工作职责,“双报到”活动中可提供资源和服务事项,并就开展好“双报到”工作明确了目标要求。 他指出,开展市直机关企事业单位党组织、在职党员到社区报到(简称“双报到”)是进一步贯彻中央和省委安排部署,落实省委组织部《关于推进机关企事业单位党组织、在职党员到社区报到工作的通知》要求,进一步推进组织共建、活动共联、资源共享,提升基层党建工作水平的重要举措。作为人社部门要进一步统一思想、提高认识,切实把这项工作做细、做好、做扎实。 他要求,在“双报到”工作中,要做到规定动作做到位,创新动作有特色,充分发挥活动载体作用,提高活动质量,通过共建活动达到共同提高目的。 最后,李荣舜同志代表市人力资源社会保障局向社区赠送了就业、养老、社保、工伤保险、劳动仲裁、劳动监察、人事人才等政策宣传资料和手册。 ?(供稿:滨州市人力资源和社会保障局机关党委 ?蔡建光)

2019-08-19|分类:市直交流|

滨州港务集团第二机关党支部开展党员 “政治生日忆初心”活动

为推动“不忘初心、牢记使命”主题教育扎实深入开展,8月5日下午,滨州港务集团第二机关党支部开展党员“政治生日忆初心”活动。活动通过“政治生日”党员诵读入党申请书并谈入党初心,支部党员相互交流,为过“政治生日”党员发放书籍(习近平用典第二辑),重温入党誓词等四个环节,让党员过了一个既庄重、又温馨的“政治生日”。 此次活动的开展,对广大党员增强党性修养,唤醒党员入党初心,强化使命担当,坚定党员干部履职尽责信心,增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,进一步提高政治站位具有重要意义。党员同志们纷纷表示,在工作和生活中,一定不忘初心、牢记使命,强化党员宗旨意识,结合岗位实际,发挥党员先锋模范作用,用实际行动为今后滨州港和“富强滨州”的建设贡献力量。 党群工作部 张扬

2019-08-09|分类:市直交流|

市人力资源社会保障局召开半年“双述双评”工作会议

7月21日下午,市人力资源社会保障局召开半年“双述双评”工作会议,总结上半年工作,特别是“三亮”“757”“122”“五个一”等重点任务进展情况,分析研判工作形势,安排部署下半年任务。会上,21个科室、单位依次汇报上半年重点工作完成情况、廉政建设情况及下半年打算,党组成员进行了点评,与会人员进行了评议。市委组织部副部长,市人社局党组书记、局长李荣舜同志主持会议并讲话。 会议指出,上半年,各科室、单位聚焦聚力省、市重点工作任务,认真履职、扎实苦干,目标方向明确,工作状态好转,服务效能提升,工作整体向好,各项工作有了新变化、新进展、新成效。 会议要求,要提高精气神,强化落实力,坚决打赢打好全面目标任务攻坚战。一要以一流的境界标准抓落实。以宽广的视野谋划工作,以对标的心态争创一流,以必成的信念争先进位,努力提升工作境界和标准。二要以强烈的责任担当抓落实。要知责明责、守责担责、履职尽责,制定权责清单,列出任务图表,打造畅通无阻的工作链条和责任链条,对重点工作、难点问题,盯住不放、敢抓敢管,坚决抓出成效。三要以大胆的改革创新抓落实。要在勤学善学、政策供给、机制创新、亮点打造上发力,推出一批“人社新政”,在全省乃至全国打造一批“滨州人社模式”。四要以牢固的底线思维抓落实。要坚守工作推进底线、业务风险底线、行风建设底线,把握好时、度、效,强化效率意识,卡好时间节点,确保任务如期完成,目标如期兑现。五要以严实的工作作风抓落实。要主动思考、严谨细致、带头实干,拿出“较真”精神和“实干”本领,以高度负责的态度和严谨细致地作风干好工作。六要以风清气正的环境抓落实。要强化党建引领、扎牢制度笼子、强化日常监管、抓好问题整改,结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,先学一步、深学一层,把作风转变的过程转化为人社事业加快发展的过程。 (市人力资源和社会局人事科、机关党委供稿)

2019-07-23|分类:市直交流|

滨州传媒集团召开“解放思想 建设富强滨州”专题党课

7月15日上午,滨州传媒集团组织召开“解放思想? 建设富强滨州”专题党课,集团党委书记、董事长李文国同志授课。集团党委理论学习中心组(扩大)、党务干部及部分党员干部等共计200余人参加党课活动。 李文国以《解放思想?建设富强滨州》为题,首先分析了当前我市经济社会发展形势,阐释了解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实是党的思想路线的精髓,指出中国共产党领导人民革命、建设的整个历程,贯穿始终的首要是解放思想。解放思想是先导、是关键、是根本、是永恒主题、是重中之重的问题。 李文国重点就“正确指引、不甘沉默、滨州能行”、“紧跟时代、不甘落后、滨州能赢”、“砥砺奋进、不甘现状、集团能成”等三个方面与全体人员授课交流,回顾了进入21世纪滨州发展史上的重大飞跃,滨州过去数次解放思想大讨论活动,并就当前建设“富强滨州”解放思想大讨论活动,结合集团工作实际提出新闻宣传工作的新要求,号召全体干部职工要强化学习、解放思想,积极为推进富强滨州建设发挥我们的职能作用和优势,不断激发拼搏奋斗精神,展示新担当新作为新贡献。

2019-07-19|分类:市直交流|

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